Werde Teil der Analyticsfreaks

Arbeite in einem Team, das Analytics wirklich lebt:

mit technischer Tiefe, offenem Austausch und viel Raum für Weiterentwicklung.

„Für mich gehören fachliche Exzellenz und wertschätzende Zusammenarbeit zusammen: tiefes Know-how, Ownership, offenes Feedback und der Anspruch, gemeinsam besser zu werden.“

Maria-Lena Matysik
Maria-Lena Matysik Gründerin & Geschäftsführerin Profil von Maria-Lena Matysik

Offene Stellen

Das macht uns aus

Bei den Analyticsfreaks arbeiten Menschen zusammen, die fachlich exzellente Arbeit leisten wollen und wissen, dass gute Lösungen im Austausch entstehen. Wir teilen Wissen, challengen unsere Ansätze und entwickeln unsere Expertise und Best Practices kontinuierlich weiter.

Genauso wichtig ist uns eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit mit viel Eigenverantwortung und Raum für Entwicklung. So schaffen wir ein Umfeld, in dem Menschen selbstbestimmt arbeiten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam echten Mehrwert schaffen können.

Selbstverantwortung & Ownership

Du übernimmst Verantwortung für deine Themen, Projekte und Kund*innen – mit viel Vertrauen, Gestaltungsspielraum und Rückhalt aus dem Team.

100 % Remote Work

Wir arbeiten vollständig remote und gestalten unsere Zusammenarbeit bewusst so, dass Nähe, Austausch und gute Kommunikation auch ohne gemeinsames Büro funktionieren.

30 Stunden sind Vollzeit

Bei uns bedeutet Vollzeit 30 Stunden pro Woche – weil wir überzeugt sind, dass fachlich exzellente Arbeit Fokus, Energie und ausreichend Raum außerhalb der Arbeit braucht.

Sparring & Learning Sessions

In regelmäßigen internen Sessions teilen wir Wissen, challengen Setups, lösen fachliche Fragen gemeinsam und entwickeln unsere Best Practices kontinuierlich weiter.

Weiterbildung & fachliche Entwicklung

Ob Online-Event, Konferenz, MeasureCamp oder eigene Deep Dives: Wir schaffen Raum dafür, dass du fachlich am Ball bleibst und deine Expertise gezielt weiterentwickelst.

Verbindung im Remote-Team

Mehrmals im Jahr treffen wir uns zu Team Retreats, nehmen uns Zeit für persönlichen Austausch und stärken die Verbindung, die unsere tägliche Zusammenarbeit trägt.

Ablauf deiner Bewerbung

  1. Heute

    Bewerbung

    kurzes, informelles Anschreiben + Lebenslauf

  2. 30 Min

    Erstes Gespräch

    Wir lernen uns kennen und besprechen beiderseitige Erwartungen

  3. 90 Min

    Fachliches Interview

    Wir sprechen über Analytics, Projekte und Vorgehensweisen (Infos zum konkreten Ablauf und Themen senden wir dir vorab)

  4. 15-30 Min

    Team Call(s) (optional)

    Du lernst Kolleg*innen kennen und bekommst ein realistisches Bild von unserer Arbeit.

Bring dein Analytics Wissen auf den neuesten Stand

… und erhalte wertvolle Impulse, wie du und dein Team Analytics effektiv nutzen könnt.

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